Tóm tắt sách
Cuốn sách “151 ý tưởng giải quyết những khó khăn về nhân sự” của tác giả Carrie Mason Draffen là một tập hợp các ý tưởng và phương pháp giúp quản lý nhân sự hiệu quả. Tác giả đã tổng hợp những kinh nghiệm thực tế của mình trong lĩnh vực quản lý nhân sự để đưa ra những gợi ý hữu ích giúp người đọc vượt qua những khó khăn thường gặp trong công việc hàng ngày.
Sách gồm 151 ý tưởng được chia thành các chủ đề như tuyển dụng, phát triển nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực, giải quyết xung đột và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân sự. Tác giả cung cấp các ví dụ minh họa cụ thể và các chiến lược cụ thể để giải quyết những vấn đề phức tạp trong quản lý nhân sự.
Cuốn sách là nguồn tài liệu hữu ích không chỉ cho những người làm trong lĩnh vực quản lý nhân sự mà còn cho những ai quan tâm đến việc tạo dựng môi trường làm việc tích cực và nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên.
| nhà cung cấp | công ty tnhh an phước books việt nam |
|---|---|
| tác giả | carrie mason draffen |
| người dịch | nguyễn thanh nhàn |
| nxb | nxb phụ nữ |
| năm xb | 2019 |
| trọng lượng (gr) | 320 |
| kích thước bao bì | 13 x 20.5 |
| số trang | 318 |
| hình thức | bìa mềm |
| tác phẩm download nhiều nhất | top 100 tác phẩm kỹ năng sống download nhiều của tháng |
Review sách “151 Ý tưởng giải quyết những khó khăn về nhân sự”
Cuốn sách này của Carrie Mason Draffen là một tài liệu hữu ích cho những người đang đối mặt với các vấn đề về nhân sự trong công việc hàng ngày. Tác giả đã trình bày một cách đơn giản và dễ hiểu 151 ý tưởng để giải quyết những khó khăn thường gặp trong quản lý nhân sự.
Điểm mạnh của cuốn sách là sự phong phú và đa dạng của các ý tưởng, từ việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực đến cách thức để giải quyết xung đột hiệu quả. Tác giả cũng chia sẻ những kinh nghiệm cá nhân và ví dụ thực tế giúp người đọc áp dụng dễ dàng vào công việc của mình.
Tuy nhiên, có thể phần nào góp phần tạo ra sự khác biệt cho cuốn sách nếu có thêm các trường hợp thực tế khác và cách giải quyết của họ để minh họa thêm cho độc giả. Ngoài ra, một số ý tưởng có vẻ quá lý thuyết và khó áp dụng trong môi trường làm việc thực tế.
Tổng kết, “151 Ý tưởng giải quyết những khó khăn về nhân sự” là một cuốn sách cần đọc cho những người đang làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Đây là nguồn tư liệu bổ ích giúp họ nâng cao kỹ năng và hiểu biết về cách giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự trong công việc hàng ngày.
Tải miễn phí eBook 151 ý tưởng giải quyết những khó khăn về nhân sự
Để tải miễn phí eBook “151 ý tưởng giải quyết những khó khăn về nhân sự”, bạn có thể truy cập vào trang web Tải Ebook và nhấn vào nút tải bên dưới bài viết này. Cuốn sách sẽ cung cấp cho bạn những kiến thức và ý tưởng mới nhất về quản lý nhân sự, giúp bạn giải quyết các vấn đề trong công việc hiệu quả hơn. Đừng bỏ lỡ cơ hội sở hữu cuốn sách hữu ích này!
