Tóm tắt sách “MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp”
Sách “MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp” của tác giả Nakashima Tetsuo giới thiệu về phương pháp quản lý MBO, một cách tiếp cận chuyên nghiệp trong việc đặt ra mục tiêu và đánh giá hiệu suất của nhân sự.
MBO không chỉ tập trung vào kết quả cuối cùng mà còn quan trọng việc xác định mục tiêu cụ thể, rõ ràng và đo lường được. Cuốn sách giúp người đọc hiểu rõ hơn về cách thức xác định mục tiêu SMART, việc thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất công bằng và khách quan.
Ngoài ra, MBO cũng cung cấp các phương pháp thực hành cụ thể để áp dụng vào công việc quản lý nhân sự một cách hiệu quả. Đồng thời, cuốn sách cũng khuyến khích sự hợp tác giữa người quản lý và nhân viên trong việc thiết lập mục tiêu cũng như đánh giá hiệu suất.
Tóm lại, cuốn sách “MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp” là tài liệu hữu ích cho những người đang quan tâm và muốn áp dụng phương pháp quản lý nâng cao hiệu suất làm việc trong tổ chức.
| tên nhà cung cấp | 1980 books |
|---|---|
| tác giả | nakashima tetsuo |
| người dịch | kim ngân |
| nxb | nxb công thương |
| năm xb | 2022 |
| trọng lượng (gr) | 300 |
| kích thước bao bì | 20.5 x 13 x 0.7 cm |
| số trang | 368 |
| hình thức | bìa mềm |
| tác phẩm download nhiều nhất | top 100 tác phẩm nhân sự – việc làmdownload nhiều của tháng |
Review sách: MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp
Cuốn sách MBO của Nakashima Tetsuo thực sự là một tác phẩm giá trị với những kiến thức bổ ích về phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự. Được viết bởi một chuyên gia có kinh nghiệm, sách mang đến những góc nhìn sâu sắc và chi tiết về cách thức áp dụng MBO một cách hiệu quả trong tổ chức.
Nội dung của sách rất rõ ràng và dễ hiểu, giúp người đọc tiếp cận với khái niệm MBO một cách dễ dàng. Đồng thời, thông qua ví dụ và case study, tác giả giúp độc giả hình dung và áp dụng kiến thức vào thực tế công việc một cách linh hoạt.
Qua việc đọc sách, tôi nhận thấy giá trị thực sự của việc thiết lập và đánh giá mục tiêu đúng cách đối với sự phát triển của tổ chức. MBO không chỉ giúp làm rõ mục tiêu và trách nhiệm của từng thành viên trong tổ chức mà còn giúp nâng cao hiệu suất làm việc và tinh thần làm việc chuyên nghiệp.
Tóm lại, cuốn sách MBO của Nakashima Tetsuo là một tài liệu cần thiết cho những người quản lý và nhân sự để hiểu rõ hơn về phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp. Tôi khuyên bạn đọc nên dành thời gian để tìm hiểu và áp dụng những kiến thức từ cuốn sách này vào thực tế công việc của mình.
Tải miễn phí eBook mbo – phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp
Để tải miễn phí eBook mbo về phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp, bạn chỉ cần truy cập vào website Tải Ebook và nhấn vào nút tải bên dưới bài viết này. Đây là cơ hội tuyệt vời để nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý nhân sự của bạn một cách hiệu quả. Hãy nhanh tay tải ngay để không bỏ lỡ cơ hội học hỏi và phát triển bản thân!
